党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。这次会议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，为我国未来的发展描绘了宏伟蓝图，也为我们的工作指明了方向。作为一名人力资源部干事，我深受鼓舞，也倍感责任重大。以下是我的一些心得体会：

勤学善思“强底气”。党的二十届三中全会报告指出，要建设高素质专业化干部队伍，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。我深刻认识到要始终把加强学习贯穿于工作中，一是要将学习全会精神与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，提升思想觉悟。二是要不断加强业务知识学习，提升专业技能水平，知足知不足，学有所思，学有所悟，学以促行，注重综合素质的提升。

融入实践“练功夫”。在进一步全面深化改革的背景下，人力资源管理工作面临着许多新的挑战和机遇。作为一名人力资源部干事，要勇于创新，将所学所悟融入日常工作中，积极探索适合企业发展的人力资源管理模式和方法，要敢于打破传统的思维模式，不断尝试新的管理手段和机制，提高工作效率和质量。同时，要善于总结经验，不断改进自己的工作，为企业的发展注入新的活力。

应势而动“闯难关”。落实进一步全面深化改革任务，必然会遇到一些新情况、新问题，要把握主动、应势而动，厚培敢于斗争的勇气毅力，练就善于斗争的扎实技能与看家本领，加强斗争精神和斗争本领养成，提振锐意进取、担当有为的精气神，始终保持“初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前”的干事劲头，直面问题、迎难而上，不断书写新征程上的新业绩，把新的赶考之路走实、走好。