旨在进一步增强凝聚力和向心力，深入了解一线员工的工作、生活及思想情况等，解决相关实际问题，切实提升员工的满意度和幸福感的一线员工座谈会，近日在秀屿港口公司三楼会议室召开，公司领导班子及一线员工代表40多人参加座谈，面对面沟通、心贴心交流。

座谈会现场气氛热烈、真诚、融洽。公司领导首先感谢广大职工特别是一线员工为秀屿港口顺利实现“双过半”所做出的贡献和努力，传达了莆田港务集团领导日前深入秀屿港口调研上半年度生产经营工作的会议精神，希望全体员工进一步改进工作作风，强化工作执行力，提高管理能力和工作效率，踔厉奋发、笃行不怠，赓续前行，奋楫争先，确保全面完成年度目标任务。与会人员发言踊跃，积极就港口高质量发展赶超建言献策，提出了许多合理化建议，大家纷纷表示，公司领导与职工“面对面”，认真听取意见和建议，是对职工的重视和关怀，体现了民主作风和务实态度；将立足本职、扎实工作，与港口以心交心，携手并进，同呼吸共成长。

公司党总支书记、执行董事宋轶群强调，一要不断更新观念，维护公司制度与考核的严肃性、权威性；二要强化危机意识，提升服务质量和水平，强化工作执行力；三要加强团结协作，树立全局意识，完善沟通机制，关心关注公司发展；四要切实关心员工，提升员工归属感幸福感；五要提升精气神、弘扬正能量、一起向未来，让秀屿港口的明天更加美好！